CDI – Full Stack Developer – Nantes

A propos

VideoRunRun est une technologie unique qui révolutionne la façon d’appréhender les campagnes publicitaires en vidéos digitales dans YouTube. Elle simplifie la compréhension des résultats, augmente les performances des campagnes pour faire grandir le business de nos clients.

Descriptif du poste

Nous recherchons un développeur full-stack qui participera à l’élaboration de VideoRunRun.

Destinée à augmenter les performances des campagnes YouTube, vous aurez à cœur de participer à la création de cette solution.

Nous vous offrons l’opportunité de grandir avec nous dans un esprit de responsabilisation, montée en compétence, agilité et autonomie.

Vous contribuerez, à nos côtés, à une révolution dans la façon d’appréhender les campagnes vidéos (spécialement dans YouTube) dans une logique de plus grande performance grâce au split-testing…

Comment ton quotidien va-t-il se dérouler ?

Au sein de l’équipe Dev’ et encadré-e par le Lead Developer, tu pourras…

– Concevoir une application Rails accessible en tant que SaaS.
– Développer les nouvelles fonctionnalités en TDD.
– Entretenir une suite de tests automatisés.
– Prototyper des idées et les tester pour récolter du feedback.
– Faire grandir les connaissances et compétences liées au projet.

Ton profil

– As-tu un BAC+3 au minimum ?
– As-tu déjà écris du code pour ton plaisir personnel ?
– Une première expérience sur un produit scalable en production ?
– As-tu une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de synthèse ?
– Es-tu curieu-x-se et passionné-e par le code (au sens large) ?
– Acceptes-tu que la créativité, c’est aussi savoir prendre en compte des contraintes ?
– Recherches-tu, à tout prix, autonomie et responsabilité ?
– Souhaites-tu évoluer au sein d’une équipe polyvalente, passionnée et impliquée ?
– « Do you speak english ? »

En résumé

– Une expérience au sein d’une start-up qui disrupte l’industrie publicitaire sur YouTube.
– Évoluer au sein d’une entreprise saine, où l’humain, l’entraide et la montée en compétence sont clés.

Processus de recrutement

– Envoi de ton cv et de ton profile Github.
– Rencontre dans nos locaux.
– Réalisation d’un exercice.
– Rencontre de l’équipe dans nos locaux.
– Rencontre avec les co-fondateurs.

Informations complémentaires :

– Espace de travail basé à Nantes (Team Tech’).
– Remote à 80%, au moins un jour de travail par semaine dans nos locaux à Nantes.
– Outils utilisés : Skype, Monday, Cardboard, Pivotal Tracker, Google Suite.
– Contrat : CDI. Pouvant débuter asap.